روندهاي امروز چگونه به شغلهاي آينده شکل ميبخشند
نوشتاري که در پيش رو داريد، بخش دوم از ويژ ه نام هي شغ لهاي آينده است که درنشريه ي فيوچريست نوامبر و دسامبر ۲۰۰۵ به چاپ رسيده است.
جان ا ی. چلنجر، نويسند ه ي مقاله، مديرعامل شرکت کاريابی جهانی "چلنجر، گری، و کريسمس" است و از سال ۱۹۹۹ تا ۲۰۰۲ عضو کميته ی منابع انسانی بانک مرکزی دولت فدرال بوده است. او در اين مقاله ده شغل را از ميان بهترين مشاغلي که در اثر روندهاي جهاني شدن، سا ل خوردگي جمعيت، و روندهاي فناوري و جامعه، ايجاد مي شوند معرفي مي کند، مشاغلي هم چون مدير روابط بوم شناختي، مشاور بازنشستگي ، و هماهنگ کننده ي تامين از بيرون مرزها.
محيط هاي کاري پيوسته در حال تغييرند. در طول پنجاه سال گذشته، ما شاهد دگرگونيهاي بنيادي در محيط کار، روش کار، و زمان آن بوده ايم. اين تغييرات، بيش از همه در عناوين شغلي قابل مشاهده است.
در دهه ي گذشته ، يا کمي پس و پيش ، عصر اقتصادي جديد يعني "دا تکام " را تجربه کرديم که عناوين شغلي فراواني را به همراه آورد. اين عناوين ، شيوه ي نويني از مديريت را بازمي تابانند که کسب وکارهاي مخاطره آميز در پي ايجاد آن بودند ، عنوا نهاي منحصربه فردي مانند تخيلگر (کسي که ايده هايي براي طراحي محصولات جديد، به گروه طراحي مي دهد)، پيک ايده (کسي که ايده هاي مختلف مهندسان، طراحان، و مشتريان را مي شنود و آن ها را با ديگران در ميان مي گذارد )، و سرپرست تصوير اوليه (سرپرست کساني که با مستقيماً با مشتري در تماس اند و نحوه ي برخوردشان با مشتري تاثير زيادي روي برداشت او از شرکت دارد ). اين عناوين معمولاً جزء مقاله ها و آگهي هاي اصلي "فست کمپاني" بودند، نشريه اي که به رويدادهاي اقتصاد نو مي پردازد. بعضي ديگر از عناوين شغلي باب روز که در سال هاي اخير پديدار شده اند عبارتند از مدير اطلاعات ، مهندس هسته ي اصلي (در طراحي نرم افزارهاي سيستم عامل)، و متخصص امنيت شبکه. همچنا نکه روندهاي گوناگون دورنماي محيط کار را تغيير ميدهند، عنوا نهاي شغلي نيز طي ۲۰ سال آينده تکامل مي يابند. روندهاي فناوري، اجتماعي، جمعيت شناسي، و اقتصادي مهم ترين روندهايي هستند که عنوان هاي شغلي آينده را مي سازند.
www.iranasef.org